大树经营管理软件专为中小企业量身打造，是一款集数据分析和团队激励于一体的智能办公平台。该系统通过数字化手段将企业运营流程可视化，实时生成经营报表，帮助管理者快速掌握公司动态；独创的积分管理体系将员工行为量化，结合物质奖励与精神认可，有效提升团队执行力。平台操作界面简洁，功能模块清晰，支持多终端同步使用，让企业管理更高效、决策更精准。想要体验智能化管理的企业用户，现在就可以下载使用。
核心功能
需求板块：
- 建立员工需求响应机制，通过积分兑换实现物质激励与精神关怀双重目标；
- 积分体系与绩效考核直接挂钩，形成透明化的利益分配方案；
- 动态调整需求清单，持续激发员工内生动力。
应用亮点
事件库
支持企业自定义奖惩规则库，可设置多级分类标签；
正负向行为均有对应积分标准，执行时直接调用预设模板；
历史事件自动归档，便于后续统计分析。
流程审批
采用双级审核机制，重要事项可追加会签环节；
审批过程实时推送提醒，支持修改驳回与意见反馈；
特殊情况下可启动绿色通道快速处理。
大树经营管理app特色
数字化经营：
全业务流程数据自动采集，生成多维度的经营分析看板；
关键指标异常自动预警，减少人为监控盲区。
员工激励：
积分累计与晋升通道深度绑定，形成长效激励机制；
支持部门间积分竞赛，培养良性竞争氛围。
经营学板块
- 哲学培养：定期推送经典著作解读，配套案例研讨工作坊；
- 团队建设：提供组织诊断工具，自动生成架构优化建议；
- 业绩提升：内置阿米巴核算模板，支持自定义经营报表。
奖扣板块
- 实施行为积分制度，日常表现即时转化可量化数据；
- 支持按部门/岗位设置差异化考核标准；
- 历史数据智能分析，辅助优化奖惩规则。
固定积分
人才价值评估体系包含8个维度，积分系数可动态调整；
专业技术资质需定期复核，确保积分发放准确性。
排行榜
支持自定义排名周期与统计范围，数据实时刷新；
团队排名计算加权平均值，避免人数差异导致偏差。
更新日志
- 新增学习进度跟踪功能；
- 优化知识库检索算法；
- 修复部分机型兼容性问题。
